中央流行疫情指揮中心自112年3月20日起調整「嚴重特殊傳染性肺炎」疾病通報定義，改為：符合COVID-19併發症(中重症)條件之民眾需通報並隔離治療，輕症或無症狀民眾如檢驗陽性，不需通報也不需隔離，但建議進行「0+n自主健康管理」，自主健康管理期間快篩陰性，或至距離發病日或採檢陽性日已達10天無需採檢，即可解除。摘述新制調整重點如下：

(一)自112年3月20日起，由5+n改0+n，取消強制隔離，改採自主健康管理。

(二)公務人員自主健康管理，可請病假(0日及次日起5日以內之病假不列入年度病假日數計算及考績等次考量)或居家辦公。

(三)教師如無法居家辦公或線上教學，可請病假(0日及次日起5日以內)。

因應前述調整，本校自3月20日起，職員本人確診或快篩陽性者，調整如下：

(一)居家辦公(0日及次日起5日以內)：需檢附相關證明（如：標示當事人姓名及快篩日期之家用抗原快篩試劑照片）。

(二)請病假(0日及次日起5日以內)：以快篩陽性作為證明即可（如：標示當事人姓名及快篩日期之家用抗原快篩試劑照片），不須要求出具醫師開具之診斷證明，並於差勤系統點選「病假（防疫）」假別，該病假不列入年度病假日數計算及考績等次考量。   

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居家辦公申請書(112.03.20)
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